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2021, 06, v.38 70-85
劳动力成本上升与中国制造业转移
基金项目(Foundation): 国家自然科学基金面上项目“地方政府竞争与产业升级:基于企业微观视角的研究”(71773103); 中央高校基本科研业务费专项资金资助项目“双重约束下产业升级与区域协调发展研究”(20720191007)
邮箱(Email): jzhang1@xmu.edu.cn;
DOI: 10.19343/j.cnki.11-1302/c.2021.06.006
发布时间: 2021-06-29
出版时间: 2021-06-29
网络发布时间: 2021-06-29
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摘要:

制造业合理有序的转移对于我国经济的稳定平衡发展具有重要意义。本文使用1998-2013年中国工业企业数据库加总得到的城市层面制造业数据和最低工资代表的劳动力成本数据,首次考察了最低工资与制造业空间分布的因果关系。研究结果表明,最低工资标准的提高降低了城市制造业产值的份额、就业人数份额和规模以上企业数目份额,并推动制造业就近转移。同时,最低工资对制造业份额的影响存在着明显的异质性,资本密度越高和国有企业占比越多的地区制造业份额受影响越小。进一步的机制检验发现,最低工资标准的上升抑制新企业的设立,促进企业跨区域资本配置和推动企业退出。本文的研究结论有助于厘清劳动力成本上升对制造业空间分布的影响效应,为制造业在区域间的分布和转移提供了重要的政策借鉴。

Abstract:

The orderly transfer of the manufacturing sector is of great significance to the stable and balanced development of China's economy. We use the data on manufacturing and minimum wage at the city level aggregated from China's Industrial Enterprise Survey 1998-2013 to investigate the causal relationship between minimum wage and the spatial distribution of manufacturing. The results show that the increase of the minimum wage reduces the share of the output value of the manufacturing sector,the share of the number of employees and the share of the number of enterprises above the designated scale,and promotes the transfer of the manufacturing nearby. The effect of minimum wage on the share of manufacturing is heterogeneous: the higher the capital density and the higher the proportion of state-owned enterprises,the smaller the impact of the rise of minimum wage on the share of manufacturing. Further mechanism test shows that the rise of minimum wage inhibits the establishment of new enterprises,promotes the cross-regional capital allocation and the exit of enterprises. The conclusion of this paper helps to clarify the impact of rising labor costs on the spatial distribution of the manufacturing industry and provides an important policy reference for the distribution and transfer of the manufacturing industry across regions.

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(1)因篇幅所限,最低工资推动劳动力成本上升的实证证据以附表1展示,见《统计研究》网站所列附件。下同。

(1)参考现有文献(沈坤荣等,2017)的做法,本文采用最大特征值对空间权重进行标准化处理。

(2)由于缺乏城市层面的消费者价格数据,本文使用省级层面的消费者价格指数代替。

(3)从业人员人均赡养人口=城市人口/城市从业人数。

(4)该数据库的统计对象为规模以上工业法人企业,包括全部国有和年主营业务收入500万元及以上(2011年以后为2000万元以上)的非国有工业法人企业,与《中国统计年鉴》的工业部分和《中国工业统计年鉴》中的覆盖范围一致。

(1)本文也尝试使用了最低工资的滞后期作为IV进行回归,回归结果与使用省内其他城市最低工资的均值作为IV结果,基本一致。此外,本文还构造了一个安慰剂检验,为因果关系的识别提供间接证据,因篇幅所限,回归结果以附表2展示。

(1)平行趋势检验的回归中已包含控制变量、城市固定效应和年份固定效应,限于篇幅,以上变量未进行汇报。表6对应的详细回归结果以附表3展示。

(1)国泰安(CSMAR)系列数据库是深圳国泰安公司自主开发,并获得国家技术专利保护的研究型金融数据系统,国泰安CSMAR精准经济金融数据研究服务中心包括9大系列,含有中国股票市场、中国上市公司研究、中国基金市场研究、中国债券市场研究、海外研究、中国衍生产品研究、中国经济、中国货币市场、中国行业研究、中国证券交易高频数据以及专题研究11个系列70多个研究型数据子库。本文在机制部分用到的上市公司数据库来源于CSMAR数据库的一个子库即中国上市公司并购重组研究数据库。该数据库收集整理了在上海证券交易所和深圳证券交易所上市的公司1995年至今所发生的并购重组事项的数据资料,以及与其相关的其它数据,数据来源权威稳定,能够完整呈现上市公司并购重组的相关数据。

基本信息:

DOI:10.19343/j.cnki.11-1302/c.2021.06.006

中图分类号:F249.2;F424

引用信息:

[1]张晶,陈志龙.劳动力成本上升与中国制造业转移[J].统计研究,2021,38(06):70-85.DOI:10.19343/j.cnki.11-1302/c.2021.06.006.

基金信息:

国家自然科学基金面上项目“地方政府竞争与产业升级:基于企业微观视角的研究”(71773103); 中央高校基本科研业务费专项资金资助项目“双重约束下产业升级与区域协调发展研究”(20720191007)

发布时间:

2021-06-29

出版时间:

2021-06-29

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2021-06-29

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