统计研究

参考文献

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①2009年之前的调查包括辽宁、黑龙江、江苏、山东、河南、湖北、湖南、广西和贵州9省,2011年的调查加入了北京、上海和重庆市。

②这些省市既包含北京、上海、江苏等高收入地区,山东、湖南等中等收入地区,也包括广西、贵州等低收入地区。从南北分布,沿海、内陆分布来看也都比较均衡。在各省市内,CHNS采取按比例分配样本量的分层抽样方法抽职高、中、低收入三层的县市样本,各县市内随机抽样获取居民区。因此,CHNS的抽样具有典型性和代表性。

③13类职业为高级专业技术工作者(医生、教授、律师、建筑师、工程师等)厂般专业技术工作者(助产士、护士、教师、编辑、摄影师等),管理者/行政官员/经理(厂长、政府官员、处长、司局长、行政干部及村干部等),办公室一般工作人员(秘书、办事员),农民、渔民、猎人,技术工人或熟练工人(工段长、班组长、工艺工人等),非技术工人或熟练工人(普通工人、伐木工等),军官与警官,士兵与警察,司机,服务行业人员(管家、厨师、服务员、看门人、理发员、售货员、洗衣工、保育员等),运动员、演员、演奏员,其他职业。7类职业为国家机构和单位(政府机关、国有事业单位和研究所、国有企业),小集体(乡镇所属),大集体(县、市、省所属)家庭联产承包农业,私营、个体企业,三资企业(外商、华侨和合资),其他单位。

④除去样本量为0的组实际为85个组。

⑤李春玲~([9])对当代中国的社会声望分层研究得出职业声望得分对平均受教育年限和平均月收入回归的可决系数为0.64教育(年)和月收入(百元)的权数分别为3.496和0.589。

⑥本文还使用了Carmichael(2000)~([10])的六级划分方法将原问卷中的高级技术工作者分为第一级,管理者、行政官员、经理、一般专业技术人员、军官、警官分为第二级,办公室一般工作人员分为第三级,技术工人或熟练工、司机、士兵、警察分为第四级,服务行业人员、运动员、演员、演奏员分为第五级,非技术工、农民、猎人、渔民分为第六级。对六级职业分别赋予1到6分,作为描述社会地位的变量。考虑到Carmichael的方法存在各级之间差异完全相同的强假设而李春玲(2005)的方法更符合中国的实际情况,我们采用李春玲的方法进行划分。

①农村的回归结果均显著,但由于样本量的问题,2000年以后的结果显著性不是很好,特别是2009年的代际收入弹性计算结果为负。陈琳和袁志刚(2012)~([7])也提到了用CHNS数据估计2009年代际收入弹性不显著的情况。

②本文对此不做进一步讨论,只是指出2009年的基尼系数降低不足以证明其已到了拐点。

③根据CHNS数据库中各省市的人均收入,并参考各省市的人均GDP本文将北京、上海、江苏、重庆划为高收入组,山东、辽宁、黑龙江、湖南划为中收入组广西、湖北、河南、贵州划为低收入组。

④以上估计的4个代际收入弹性均在1%的显著性水平上显著。

①受金融危机影响,2009年是较为特殊的一年,因此本文中所有的估计值都要考虑到这一特殊情况。